韓国経済、韓国製造業の高齢化、日本より2.9倍速い
記事要約:韓国製造業の高齢化が日本より2.9倍速いというのが今回の記事だが、コロナ禍で製造業もどんどん首を切られているので高齢化はむしろ、回復するんじゃないか。
別に高齢化しても韓国にはチキン屋もあるから大丈夫だろう。韓国は共産化していくのだから製造業の高齢化なんて政策一つでなんとでもなる。ムン君を信じておけばいい。
そもそも、韓国製造業で一番の問題はそこじゃないだろう。そう。労働貴族だ。彼らが労働市場を牛耳っている限り、韓国の製造業に未来はない。まるで貴族のように世襲制で企業から金を搾取するだけゴミどもだからな。
まあ、その労働貴族が存在する限り、韓国の製造業は下に落ちていくだけという。なんせ利益を出しても吸われる。赤字になっても吸われる。倒産しても吸われる。
韓国経済、韓国製造業の高齢化、日本より2.9倍速い
出生率低下や平均寿命延長などに伴う高齢化傾向の中、韓国の製造業の人材構造も急速に高齢化していることが分かった。特に「世界で最も年を取っている国」と言われる日本よりも製造業の高齢化が速く進んでおり、「韓国経済の成長潜在力は急速に低下するかもしれない」と懸念の声が上がっている。
韓国経済研究院が最近20年間(1999-2019年)の「韓国と日本の製造業高齢化推移」を比較した結果、韓国の製造業労働者の平均年齢が1999年の35.5歳から2019年に42.1歳と6.6歳上がったのに対し、日本は40.4歳から42.7歳と2.3歳上昇したとのことだ。韓国の製造業労働者の方が日本よりも増加幅基準で2.9倍も速く高齢化しているというのだ。1999年に韓国の製造業労働者は日本よりも4.9歳若かったが、2019年には差が0.6歳に縮まった。同研究院は、この20年間余りと同じペースで行けば、2022年からは韓国の製造業労働者の方が日本よりも高齢化すると予想している。
同研究院のチュ・グァンホ経済政策室長は「人材の高付加価値化と成果・職務中心による賃金体系改編、労働市場の柔軟化が支えにならなければならない」と語った。
https://news.yahoo.co.jp/articles/adda15afb3188343d43508aae3355102220cf321
韓国経済研究院も韓国マスゴミも分析能力が欠如している
“2.9倍速い”という数字になにも意味がないことに気づかないのか
日本では1998年から60歳定年が義務化され、2010年以降では65歳まで働ける企業が増えている
韓国では2017年から60歳定年が義務化されたが、現実は早期退職を勧告されて50代で退職
だから、日本の方が平均年齢が高いのは自明の理
それなのに、韓国は42.1歳、日本は42.7歳で日本の方が0.6歳だけ高いだけというのは異常だろ
これは韓国では若年層が就職できないことが平均年齢を押し上げているんじゃないのか
ともあれ、産業構造や労働期間がまるで異なる日本をベンチマークしても意味がないことを理解しろよ
最近の貴族労組は労使交渉の時に「定年の延長・定年延長後の給与は正社員時代と同額」が必ず盛り込まれています。
それに加えて「失業・解雇者も企業別労働組合に加入を認める」労働組合法の改正案が国会で可決されて施行されることになったので、これからますます高齢化が促進されること確実です。
最終的には「老衰で働けなくなっても正社員待遇で死ぬまで会社に居座るニダ!」になることは確実ですね(笑)
在日への帰国命令で、当面凌げるはずだ。
さっさとやるんだ。差別大好きK国民は、新しい被差別階層の出現を大歓迎し、ムンタンへの支持率もうなぎ登りに上昇するかも知れないぞ。
やったじゃないか!
日本に勝ったニダ~♪(ホルホル)